nieuws

05
10/14
Vereenvoudigingen WKR in belastingplan 2015 In het belastingplan 2015 worden vijf specifieke aanpassingen beschreven die de bedoeling hebben de WKR te vereenvoudigen:
meer...
26
01/14
Bonussen onder de WKR De fiscus was van mening dat het onderbrengen van bonussen onder WKR niet zou moeten kunnen. Hun mening lijkt nu te veranderen.
meer...
26
01/14
Vormgeving WKR De orde van belastingadviseurs heeft de Belastingdienst gevraagd om zo snel mogelijk definitieve duidelijkheid te geven omtrent de uiteindelijke vormgeving van de WKR.
meer...
26
01/14
Noodzakelijkheidscriterium De kans dat het noodzakelijkheidscriterium in de verkenning door de Belastingdienst het uitgangspunt wordt van het nieuwe loonbegrip is zeer groot.
meer...
26
01/14
VOG-verklaring In een circulaire van de Staatscourant is een passage opgenomen waarin wordt aangegeven dat een Verklaring Omtrent Gedrag loon vormt en in de vrije ruimte moet.
meer...

Werkkostenregeling; start er tijdig mee

Elke onderneming in Nederland is vanaf 1 januari 2015 verplicht om over te stappen naar de werkkostenregeling (WKR). Om deze reden staat bij veel organisaties de WKR hoog op de agenda. En met name de vraag: wat is de impact van de WKR op onze organisatie? Veelal blijkt de WKR een aanpassing van de arbeidsvoorwaarden te betekenen. Een gecompliceerd en tijdrovend proces waarbij kennis van zaken absoluut noodzakelijk is en waarbij het tijdig opstarten van het proces sterk aan te bevelen is.